毎週木曜日の夜に職場のソフトバレーの練習があってます(*´-`)栄養科が主体となり行われていますが、看護師やリハスタッフ、他の職場の方も参加され和気あいあいと練習してます！！

男女混合で試合しますが、皆さん手加減なく本気の試合が連続で行われ仕事帰りとは思えない程ですΣ(´□｀;)

  他の部署とコミュニケーションができ、職場でも話しやすい環境となり運動だけではなく大切な場となってます。

皆さんも、一緒に汗を流しませんか？！(*´∀｀)初心者の方も、歓迎してます！！

平成２６年１月２３日（木）熊本県看護協会においてWLB推進フォローアップワークショップが開催され、病院から１０名（事務部・リハ部・看護部）で参加しました。



 

日本看護協会では、労働条件・環境の改善のために「看護職のワーク・ライフ・バランスの実現に向けた」取り組みを行っています。WLBは看護師だけではなく、病院全体で取り組むべき大きな課題です。４か月間の取り組みを発表しました。



当院における取り組みを一部紹介させて頂きます。


WLBの周知・・・月１回の会議開催（写真参照）
就業規則について・・・就業規則の不明瞭な事項の洗い出し（就業規則の閲覧）

残業の削減・・・師長による残務確認、残業命令・終礼の実施（写真参照）・帰るマーク（５：１５マーク写真参照）・No!残業dayの実施
 

当日参加者は、一般参加者を含め１００名近い参加があり、WLBの関心の高さが伺えました。



今後も３年間の取り組みを随時紹介します。

　新年　明けまして…と言うにはもう半月も経ってしまいましたが。(´ω`)
今年も熊本リハビリテーション病院　看護部ブログをどうぞよろしくお願いいたします　(^_^)
　寒い日が続いていますが、皆様体調はいかがでしょうか？？
県の感染症情報によると、インフルエンザの患者数は7週連続増加しており、ノロウィルスなどの感染性胃腸炎は、2週連続減少とのことです。
　当院外来では、1月に入り、インフルエンザ・感染性胃腸炎ともに増加しています。今後もかなりの勢いで増加していくと思われます。(>o<)
インフルエンザ・感染性胃腸炎の感染をふせぐためにはうつされないこと・うつさないことが最も重要です！！
①出来るだけ外出をさける　②マスクの着用　③手洗い・うがいをこまめにする　④睡眠を十分にとり抵抗力の低下を防ぐ

よく耳にする言葉だと思いますが、インフルエンザ・感染性胃腸炎にかからないために、皆さんで予防に取り組みましょう！！（かかると本当にキツイです(ToT)。。　）

でも…少しでも調子の悪いときには、無理をせず早めに病院受診をして下さいね。<(_ _)>

４月から１１月末にかけて日赤での新人研修に参加させていただき、基礎的な面から応用編まで幅広く知識や技術を学ぶことができました(*･ω･*)


実際に研修で学んだことが臨床の場で生かせていたり、当院では扱うことのない器具も知ることができたりと、今後看護をしていく上でとてもためになる研修になったと思います。



今回学んだことをそのままにせず、資料を見返してケアをしていく中で生かし、わからないことは勉強し自分の知識や技術を高めていきたいと思います！(*бωб)ﾉ

１２月２２日(日)４病棟にて、クリスマス会を兼ねた忘年会を行いました～（*^_^*）

まずは、職員によるハンドベル演奏。
みんな初心者ですが、この為に練習してきました！！
本番に弱い私たち…
あと１フレーズで終了というところで、見事、音を外してしまいました(^_^;)
でも、みなさまからの温かい拍手でとても救われました☆
ありがとうございますm(__)m


ダンボールを利用したオリジナル☆リース作りもました♪
個性的な作品が出来上がり、中には２つ・３つとコッソリ作られる方も…(^^♪
内緒ですね(笑)

後半は、カラオケ大会！！
ステキな歌声に、うっとりしてしまいました～(*^^)v
１００点を出す方もおられ、脱帽ですm(__)m


また、特別ゲストとして患者さまより踊りの披露がありました★
女学生の格好になったり、おばあさんの格好になったりと、場をにぎわかせて下さいました♪
〇〇様、本当にありがとうございましたm(__)m

２０１４年も、素晴らしい年となりますように…(*^^)v